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            為了培養、吸引和使用高層次的科技人才和管理人才,提高科研和管理水平,增強科技創新能力,實現人才戰略的重大舉措,中國電建集團成都勘測設計研究院有限公司于2003年底經國家人事部批準設立博士后科研工作站,2006年9月15日工作站舉行了揭牌儀式,并正式啟動開展工作。

            首批有5名博士進站工作,分別與清華大學、武漢大學、河海大學、四川大學以及成都理工大學5所高校博士后流動站簽定了聯合培養協議,2008年~2009年該5名博士后順利出站。2008年至今先后有11名博士陸續進站,其中4名博士后順利出站,并均留院工作。

            博士后科研課題全部是結合我院承擔勘測設計的重大工程中存在的亟待解決和深入研究的問題所擬定的,經過我院相關部門、各專業專家以及聯合培養高校導師的反復研討和評審,最終確定研究的內容和題目。課題研究的目標一方面是為解決所依托工程的某方面工程實際問題,另一方面也是實現理論創新。預期成果注重工程創新性、實用性和通用性,力圖能為類似工程所借鑒和應用。

            博士后工作站成立至今,博士后發表的學術論文有30余篇,分別在巖土工程學報、水力發電學報、地球與環境、中國地質災害與防治學報等刊物上發表。目前博士后工作站已經整合修編完成《成都院博士后科研工作站管理辦法》,以及配套的科研和科技項目管理制度。獲得四川省人事廳《關于開展省優勢產業發展急需緊缺專業博士后引進項目專項資金》1項,四川省博士后科研項目特別資助二等獎1項。工作站不定期組織在站博士后進行系列技術專題講座,如“離散元方法及在水電工程中的應用”、“深切河谷高邊坡巖石力學基礎”、“巖石高邊坡開挖卸荷及其錨固分析”、“泄水建筑物空化空蝕問題”、“四川省環境質量評價信息系統的構建與應用”專題講座等,共同探討和研究工程勘查設計中存在的技術問題,以提高生產和科研的質量和效率。

            下一步,博士后工作站將繼續結合我院生產、重大技術科研及專業發展、轉型升級等需要制定博士后科研工作人員的招收計劃,確定博士后在站研究課題,為我院技術力量的創新和持續發展,科研水平的不斷提高作出貢獻。

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